NHỮNG THAY ĐỔI VỀ QUY TẮC DI CƯ SẮP TỚI CỦA VƯƠNG QUỐC ANH

1. Các điều khoản chuyển tiếp

- Những người hiện đang sở hữu thị thực Đối tác (bao gồm cả Hôn phu/Hôn thê), người lao động có tay nghề hoặc thị thực chăm sóc sức khỏe có thể tiếp tục dựa vào các ngưỡng hiện tại, v.v. khi nộp đơn xin gia hạn, thay đổi việc làm và định cư.

- Mức giá hiện hành đối với những người hiện đang sở hữu thị thực Người lao động có tay nghề/Chăm sóc sức khỏe sẽ vẫn ở mức 25%, nhưng những mức này sẽ được cập nhật bằng dữ liệu lương mới nhất.

- Những vai trò "Người mới tham gia" và cấp độ Tiến sĩ có khả năng vẫn được hưởng lợi từ việc giảm, nhưng không rõ mức giảm là bao nhiêu hoặc liệu những định nghĩa đó có thay đổi hay không

- Bất kỳ ai nộp đơn trước khi các quy tắc mới có hiệu lực (11 tháng 3, 4 tháng 4, 11 tháng 4) sẽ được đánh giá đơn xin theo các quy tắc hiện hành (Lưu ý các đơn xin được nộp khi đã thanh toán lệ phí nộp đơn).

2. Thời gian thay đổi:

1/1

Người phụ thuộc sinh viên chỉ được phép tham gia các khóa học tiến sĩ và nghiên cứu sau đại học

31/1

Các hoạt động được phép dành cho du khách được mở rộng, quyền làm việc đối với du khách được sửa đổi để cho phép làm việc từ xa

1/2

Quy trình đăng ký cấp phép du lịch điện tử (ETA) đã được mở cho các công dân Bahrain, Kuwait, Oman, Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất, Ả Rập Saudi và Jordan.

6/2

Phụ phí Y tế Nhập cư (IHS) sẽ tăng 66% (£624pa đến £1,035pa)

19/2

Quy định được ban hành cấm vợ chồng, con cái đi cùng người chăm sóc và người chăm sóc cao cấp (có hiệu lực từ 11/3)

23/2

MAC dự kiến sẽ báo cáo về việc xem xét nhanh các danh sách nghề nghiệp thiếu hụt và các khuyến nghị về danh sách lương nhập cư

11/3

Nhân viên chăm sóc (mã SOC 6145) và nhân viên chăm sóc người cao tuổi (mã SOC 6146) sẽ không được phép đưa người phụ thuộc đến Vương quốc Anh và các viện dưỡng lão ở Anh sẽ phải chịu sự quản lý của Ủy ban Chất lượng Chăm sóc (CQC) để tài trợ cho người di cư theo lộ trình cấp thị thực cho Nhân viên Y tế và Chăm sóc

14/3

Một Tuyên bố mới về những Thay đổi đối với Quy tắc Nhập cư sẽ được đưa ra trước Quốc hội, thay thế Danh sách Nghề nghiệp Thiếu hụt (SOL) hiện tại bằng Danh sách Lương Nhập cư mới

4/4

Ngưỡng lương của Công nhân lành nghề sẽ tăng từ £ 26,200 lên £ 38,700.

Ngưỡng 'tỷ lệ tiếp tục' nghề nghiệp sẽ tăng từ 25 phần trăm lên 50 phần trăm.

Các vai trò trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và giáo dục có ngưỡng lương hiện dựa trên thang lương quốc gia sẽ được miễn trừ.

Danh sách nghề nghiệp thiếu hụt sẽ được giảm bớt và đổi tên thành Danh sách lương nhập cư (có thể sẽ có ít vai trò hơn nhưng vẫn sẽ giữ mức giảm ngưỡng lương chung).

11/4

Yêu cầu thu nhập tối thiểu theo lộ trình Đối tác tăng từ £18.600 lên £29.000

Loại bỏ các phần tử con riêng biệt vào MIR

Cuối 2024

Lộ trình đối tác MIR tăng từ £29.000 lên £34.500

ETA được triển khai cho tất cả các công dân không có thị thực

Đầu 2025

Lộ trình đối tác MIR tăng từ £34,500 lên £38,700

3. Cập nhật danh mục đầu tư:

Ngôn ngữ Cert Seltesol4 sẽ ngừng các bài kiểm tra kĩ năng vào cuối tháng 3 năm 2024

Các bài kiểm tra đã được thực hiện vẫn sẽ được cấp chứng chỉ, là bằng chứng hợp lệ về trình độ tiếng Anh đối với các đơn xin thị thực UKVI trong 2 năm kể từ ngày thi.

Thay thế bằng 2 phương án kiểm tra:

 

Từ 1/4/2024

2 kỹ năng

Nói và nghe (A1, A2, B1) (không thay đổi)

4 kỹ năng

Nghe, nói, đọc, viết (A2-C1 hoặc B1-C2)

 

4. Kế hoạch nhằm giảm di cư thuần:

- Nhân viên dịch vụ xã hội sẽ không được mang theo người phụ thuộc (vợ/chồng/con)

- Mức lương cơ bản tối thiểu của công nhân lành nghề được bảo lãnh thị thực tăng từ 26.200 bảng Anh lên 38.700 bảng Anh

- Danh sách nghề nghiệp ưu tiên sẽ được thay thế bằng danh sách lương nhập cư, chấm dứt việc giảm 20% lương cho những nghề nghiệp ưu tiên

- Yêu cầu về thu nhập tối thiểu đối với bạn đời sẽ tăng từ 18.600 bảng Anh lên 38.700 bảng Anh

- Ủy ban cố vấn di cư đã được yêu cầu xem xét visa sau đại học

--------------------------------------------------------------
CÔNG TY CP HÀ PHƯƠNG IED QUỐC TẾ

🌐 Website: https://www.haphuongied.com.vn/

✈️ Zalo, Viber, Whatsapp: 0968.567.055 / 0848.567.055

📌 Head office: 51/106 Hoàng Quốc Việt, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.