🇳🇿 NEW ZEALAND SIẾT CHẶT YÊU CẦU TIẾNG ANH - MỞ RỘNG SANG NHÓM NGHỀ AEWV SKILL LEVEL 3

Thông tin chính thức từ Immigration New Zealand (INZ)

Hà Phương IED cập nhật đến quý phụ huynh và học viên một thay đổi quan trọng trong chính sách visa lao động tay nghề tại New Zealand: kể từ 01/06/2026, Immigration New Zealand (INZ) chính thức mở rộng yêu cầu trình độ tiếng Anh tối thiểu đối với Accredited Employer Work Visa (AEWV) sang nhóm ngành nghề thuộc ANZSCO / NOL Skill Level 3.

Đây là thông tin được công bố chính thức trên trang tin tức của Immigration New Zealand ngày 25/05/2026, có ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động và cả các đơn vị sử dụng lao động (employer) đang tuyển dụng nhân sự nước ngoài vào các vị trí thuộc nhóm kỹ năng này.

📎 Nguồn tham khảo chính thức: immigration.govt.nz - English language requirements extended to AEWV skill level 3 roles

📖 Một số khái niệm cần hiểu trước khi tìm hiểu chính sách này

🔹 AEWV (Accredited Employer Work Visa) là loại visa lao động dành cho người nước ngoài được tuyển dụng bởi các doanh nghiệp New Zealand đã đạt chứng nhận "Accredited Employer" (nhà tuyển dụng được công nhận). Đây hiện là loại visa lao động phổ biến nhất tại New Zealand.

🔹 ANZSCO (Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations) là hệ thống phân loại ngành nghề tiêu chuẩn được New Zealand và Úc sử dụng, trong đó mỗi công việc được xếp vào một cấp độ kỹ năng (skill level) từ 1 đến 5, dựa trên yêu cầu về trình độ đào tạo và kinh nghiệm.

🔹 NOL (National Occupation List) là danh mục ngành nghề riêng của New Zealand, được sử dụng song song với ANZSCO để xác định cấp độ kỹ năng của một số công việc đặc thù.

🔹 Skill Level 3 là nhóm ngành nghề ở mức kỹ năng trung bình - thường yêu cầu bằng cấp nghề (trade qualification) hoặc kinh nghiệm làm việc tương đương, ví dụ như thợ điện, đầu bếp, kỹ thuật viên, nhân viên chăm sóc sức khỏe cấp trung... (thấp hơn Skill Level 1-2 là nhóm quản lý/chuyên môn cao, nhưng cao hơn Skill Level 4-5 là lao động phổ thông).

🔹 Job Check Token là mã xác nhận do INZ cấp cho nhà tuyển dụng sau khi vị trí công việc được kiểm duyệt đạt yêu cầu, làm cơ sở để người lao động nộp hồ sơ xin AEWV.

📋 Nội dung thay đổi cụ thể

✔ Trước đây

Yêu cầu tiếng Anh tối thiểu (khả năng nghe - nói tiếng Anh) chỉ áp dụng bắt buộc đối với người xin AEWV ở nhóm Skill Level 4 và 5. Người lao động có thể đáp ứng yêu cầu này thông qua quốc tịch tại các nước nói tiếng Anh, quá trình học tập/làm việc bằng tiếng Anh, hoặc bằng cách thi chứng chỉ tiếng Anh quốc tế.

✔ Từ 01/06/2026

• Yêu cầu tiếng Anh tối thiểu được mở rộng áp dụng thêm cho nhóm Skill Level 3.

• Người lao động cần xác định đúng skill level của công việc dự định ứng tuyển để biết mình có thuộc diện áp dụng hay không.

• Mục đích của việc mở rộng: giúp người lao động nước ngoài hòa nhập tốt hơn, hiểu rõ quyền lợi - nghĩa vụ của mình tại New Zealand, đồng thời có khả năng nhận biết và phản ánh khi gặp nhà tuyển dụng không tuân thủ quy định.

⚠️ Các trường hợp KHÔNG áp dụng

• Global Workforce Seasonal Visa và Peak Seasonal Visa (diện AEWV thời vụ) - không yêu cầu đạt chuẩn tiếng Anh tối thiểu.

• Hồ sơ Job Change (chuyển đổi nhà tuyển dụng trong thời gian visa còn hiệu lực) - không thuộc diện áp dụng yêu cầu mới.

🔄 Chính sách chuyển tiếp cho người đang giữ AEWV

INZ đưa ra các quy định chuyển tiếp nhằm đảm bảo công bằng cho người lao động đang làm việc hợp pháp tại New Zealand:

• Không hồi tố: người đang giữ AEWV hợp lệ sẽ không bị ảnh hưởng trong thời gian visa hiện tại còn hiệu lực.

• Miễn trừ cho visa sắp hết hạn sớm: người có AEWV hết hạn vào hoặc trước ngày 01/12/2026 khi nộp hồ sơ AEWV mới ở Skill Level 3 sẽ được miễn yêu cầu tiếng Anh mới.

• Miễn trừ cho người đã từng chứng minh trình độ tiếng Anh: nếu đã cung cấp bằng chứng đạt yêu cầu tiếng Anh trong hồ sơ AEWV trước đó, người lao động sẽ không phải nộp lại.

• Các trường hợp còn lại nộp hồ sơ AEWV Skill Level 3 từ 01/06/2026 trở đi bắt buộc phải đáp ứng yêu cầu tiếng Anh mới, kể cả khi nhà tuyển dụng đã nhận được Job Check Token trước ngày 01/06/2026.

Thay đổi này không ảnh hưởng đến visa hiện tại, công việc hiện tại hay thời hạn cư trú hiện có của người lao động. Đây là quy định áp dụng cho các hồ sơ nộp mới từ thời điểm hiệu lực.

🌱 Ý nghĩa của chính sách mới

Đối với người lao động, đây là tín hiệu cho thấy New Zealand đang nâng cao tiêu chuẩn đầu vào nhằm đảm bảo người lao động nước ngoài có đủ khả năng giao tiếp để hòa nhập, bảo vệ quyền lợi của chính mình và tránh rủi ro bị bóc lột bởi các nhà tuyển dụng không tuân thủ quy định.

Đối với doanh nghiệp tuyển dụng, chính sách mới giúp tạo ra sự thống nhất và rõ ràng hơn giữa các cấp độ kỹ năng, đồng thời cho phép các đơn vị chủ động lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự nước ngoài vào các vị trí Skill Level 3 từ 01/06/2026.

Với những bạn đang có kế hoạch làm việc tại New Zealand theo diện AEWV ở các ngành nghề Skill Level 3 (như kỹ thuật viên, thợ có tay nghề, nhân viên dịch vụ cấp trung...), đây là thời điểm quan trọng để chuẩn bị sớm chứng chỉ tiếng Anh quốc tế, tránh bị động khi nộp hồ sơ.

📩 Hà Phương IED đồng hành cùng bạn trên hành trình du học - lao động - định cư New Zealand

Với đội ngũ tư vấn am hiểu sâu về hệ thống visa và chính sách di trú New Zealand, Hà Phương IED sẵn sàng hỗ trợ bạn:

• Xác định đúng skill level của ngành nghề dự định ứng tuyển

• Tư vấn lộ trình chuẩn bị chứng chỉ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu AEWV

• Cập nhật liên tục các thay đổi chính sách visa lao động, visa du học, visa thường trú

• Hỗ trợ chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ AEWV, hồ sơ visa liên quan

📩 Inbox ngay Hà Phương IED để được tư vấn chi tiết về lộ trình du học - lao động - định cư New Zealand và các thủ tục visa liên quan.

CÔNG TY CP HÀ PHƯƠNG IED QUỐC TẾ 

🌐 Website: haphuongied.com.vn 

📱 Hotline | Zalo | WhatsApp: 0984 898 675 | 0848 567 055 

📍 Địa chỉ: 51/106 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Hà Nội

#DuHocNewZealand #LaoDongNewZealand #ImmigrationNewZealand #AEWV #VisaNewZealand #HaPhuongIED